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2015年に国連で採択された、持続可能な開発目標「SDGs（Sustainable Development Goals）」は、豊かで活力ある未来をつくるため17の目標・169のターゲットを定め、2030年までの達成を目指す世界規模の取り組みです。

内藤建設工業株式会社はSDGsの課題解決を重要な経営課題と捉え、事業活動・企業活動を通じて、国際社会が追求する社会課題の解決に貢献することで企業価値の向上と持続的な社会の実現に取り組みます。

 

・従業員の健康・メンタルヘルスを守ります（すべての社員へ健康診断の受診）

・現場の週休２日制への取り組みを実施します

・育児休暇・介護休暇の取得を促進します

・喫煙場所を屋外配置とし分煙を推進します

 

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・メンター制度を充実させます

・小中高生による職場見学・職場体験を歓迎します

・資格・免許取得のサポートを実施します（資格手当等）

 

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・育児休暇・介護休暇の取得を促進します

・女性が活躍しやすい職場環境を整備します

・ICTを活用した施工を実施します

 

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・自然エネルギー（太陽光・風力・地熱・水力・バイオマス）の活用を促進します

・エネ効率改善の取り組みを実施します

・環境に配慮し減災を基軸とした建物づくりを遂行します

・ZEB（ゼブ）への取り組みに注力します

 

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・建設業全体の働き方改革を促進します

・自然災害時（地震・津波・土砂崩れ等）に対応できる技術力の向上を目指します

・建築廃材の再利用を実施します

・環境配慮型の建材料の使用を推奨します

 

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・建築物の新築・改修、高耐震・耐震改修等を積極的に推進します

・次世代オフィス・次世代住宅の開発を行います

・古民家の保存・再生・改修に尽力します

・職人の技術を守り、後継者の育成に注力します

・過去の建築技術を伝承します

・津波・洪水・その他自然災害への安全性を高めた計画や事業継続性を向上させます

・建築物としての基準、地域としての基準を尊守します

・ZEB（ゼブ）の達成・普及・拡大に尽力します

 

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・建築物の長寿命化を目指します

・建設副産物を削減します

・建設汚泥の利用（改良）を推進します

・建設時のCO²排出量削減を実施します

・CSRを考慮した調達を行います

・建築物における持続可能な開発を実施します

・自然と調和したライフスタイルの提案を行います

・違法伐採木材の不使用を徹底します

 

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・省エネと快適性向上に注力します

・BCP向上に尽力します

・ZEB（ゼブ）への取り組みを推進します

・気象災害・自然災害に強い都市・構造物の構築を目指します

・CO²削減を実施します

・フロン対策を推進します

・長寿命建物の普及を促進します

・作業所における異常気象対策を実施します

・次世代自動車（EV・FCV・バイオ燃料対応）を導入します

 

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・マイクロプラスチック汚染の原因となる廃棄物を削減します

・海洋沿岸における生態系を守ります（湖畔・沿岸の物件等）

 

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・生物多様性に配慮した建物を建設します

・木材活用物件の建設を推進します

・持続的な森林資源の利用に配慮します

・CLT工法の推進と、林業の産業振興に協力します

・国産材の利用を促進します